窓際FIREを目指そう
最近かなり忙しい時期が続いていました。
仕事をかなり頑張っていたのですが、私の基本スタンスはやはり
窓際FIRE
です。
その地盤づくりのためにも、ここ最近は仕事を頑張っていました。
というのも、部署異動があり
新しい職場で働くことになったためです。
新しい場所だったので、当然ですが
- 人間関係
- 仕事の環境
- 設備
すべてが ゼロからのスタートでした。
さらに今回は、新しい事業の立ち上げだったため
かなり苦労しました。
休みもなかなか取れない時期が続きましたが、
ようやく
今まで通りの窓際ポジション
に戻れそうな状況になってきました。
新事業も軌道に乗り始め、
そろそろ自分がいなくても回る状態になりつつあります。
まずやったのは設備の整備
最初にやったのは
仕事周りの設備を整えること
でした。
仕事環境を整えることは、思っている以上に大切です。
設備が整っていないと
- 作業効率が落ちる
- 無駄な時間が増える
- 残業が増える
など、仕事に大きく影響します。
なので
必要なものは最初に揃える
これはかなり大事なポイントだと思っています。
次にオペレーションの確立
次にやったのは
仕事の流れ（オペレーション）の整理
です。
まだ完璧とは言えませんが、
- 自分の役割
- 周りのスタッフの役割
が少しずつはっきりしてきました。
その結果、
自分がやらなくていい仕事
も出てきました。
今では、困ったときにフォローするくらいのレベルまで落ち着いてきています。
そのおかげで時間にも余裕ができ、
自分の仕事に集中できるようになりました。
結果として
仕事を時間内に終わらせること
もできるようになってきました。
上司との交渉
もう一つやったことがあります。
それは
上司との交渉
です。
当初は圧倒的に人手不足で、
かなり忙しい日々が続いていました。
仕事のストレスもかなり大きく、
正直かなりきつい時期でした。
なので上司には
- 人員の問題
- 業務量
についてかなり要望を伝えました。
場合によっては
この状況が続くなら辞めます
とまで伝えています。
扱いづらい社員と思われているかもしれませんが、
それでも構わないと思っています。
自分の精神状態を守ることの方が大事だからです。
その甲斐もあってか、
増員があり、仕事の負担は少しずつ減りつつあります。
窓際FIREを目指す働き方
今回の経験で思ったのは、
このような要望が言えるのは
自分にしかできない仕事がある
からだということです。
会社としても
「辞められたら困る」
と思われる存在になっておくことは
とても大事だと思います。
これからも
- 自分が働きやすい環境
- そこそこの収入
このバランスを保ちながら、
窓際FIREを目指して働いていこう
と思っています。
そして最終的には
豊かな人生
を目指していきたいと思っています。
